P2P平台爆雷 员工的奖金、提成还能愉快花掉吗？

　　近年来，P2P平台爆雷的新闻屡见不鲜。每一次平台爆雷背后，都会有成百上千的出借人彻夜难眠：借出去的钱还收不收的回来，能收回多少？而近期，多地警方发布通报，喊话P2P平台的员工，退缴在公司工作期间获得的工资、奖金、提成、佣金等非法所得，引起市场关注。

　　员工被要求退缴工资、提成、奖金等赃款

　　12月2日，深圳市公安局南山分局在其微信公众号“深圳经侦”发布通报，警方持续加大对深圳投之家金融信息服务有限公司（“投之家”平台）涉嫌集资诈骗案的侦办力度，全力开展追赃挽损工作，目前案件资金归集账户“投之家”专案保证金专户共归集资金2.09亿元。

　　同时，警方告诫投之家工作人员，自通报发布之日起，应主动将在公司工作期间获得的奖金、提成、佣金等非法所得全额退缴至投之家专案保证金专户中。退缴后将银行汇款凭证截图、退款人姓名、联系电话、曾任职时间和岗位名称等材料邮寄至深圳南山区泉园路侦查办案大楼经侦大队投之家专案组。

　　值得注意的是，近期P2P平台爆雷后，要求平台前员工退还款项的操作并不新鲜。

　　统计显示，今年在警方的通报中，除了近期爆雷的投之家、钱富通外，还涉及中金黄金、启蓝金服、合时代、信和财富、有融网、叮咚钱包、人人爱家金融等七八家平台，警方要求其退回的情况，涉及人员从业务员扩大到普通员工、业务辅助人员、其他为吸收资金提供帮助人员，要求退还的费用从佣金和提成扩大到代理费、好处费、返点费、佣金、提成费及工资、奖金收入等。

　　“普通员工”该如何界定

　　关于P2P平台员工退缴奖金、提成等，背后的法律依据是什么，到底哪些员工需要退缴？

　　广强律师事务所律师曾杰认为，根据《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》，向社会公众非法吸收的资金属于违法所得，以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。

　　上海创远律师事务所高级合伙人、律师许峰表示，如果员工不同程度的参与犯罪，那么主动退回无疑是为未来争取从轻、减轻或免除处罚提供了可能性，如果员工本身仅仅是普通工作，对于犯罪行为不知情也未参与，实际不用退回，除非愿意主动协助问题解决。司法机关在处理问题中也应区分罪与非罪，不必要求没有任何涉嫌犯罪行为的人吐出工资等合法所得。“普通员工”的概念到底有多普通现在还不清楚，当然公安局发出通知，应该合理相信其掌握了一定的违法犯罪线索，在这个基础上提示其注意行为的合法性。

　　曾杰认为，P2P本身并不是天生的非法集资平台，部分员工的入职程序中，一般都很难直接了解平台存在涉嫌资金池、自融、资金挪用等等情节。部分业务人员、业务支持部门员工，也可能在平台运营一段时间后，在其职责范围内才有可能或者应该对相关违法犯罪事实有了解。类似的情况在一些私募机构也存在。

　　此前，今年1月发布的《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理非法集资刑事案件若干问题的意见》中第六条明确规定：办理非法集资刑事案件，应当贯彻宽严相济刑事政策，依法合理把握追究刑事责任的范围，综合运用刑事手段和行政手段处置和化解风险，做到惩处少数、教育挽救大多数。要根据行为人的客观行为、主观恶性、犯罪情节及其地位、作用、层级、职务等情况，综合判断行为人的责任轻重和刑事追究的必要性，按照区别对待原则分类处理涉案人员，做到罚当其罪、罪责刑相适应。林雪