力推改革创新 壮大崇建力量

　　为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,北京崇建公司党委部署了集团公司“再跨越、再翻番”战略规划,围绕党旗飘扬、党徽闪光的政治行动,打造改革创新机制、谋求高质量发展局面,为高效履约,引领创新,凝聚崇建综合实力,形成巨大企业治理力量。

　　发展业务骨干 培育一批“崇建人才”

　　公司党委立足岗位,围绕改革创新、市场客户、提升经济效益、快速解决矛盾问题、项目高效履约等工作,机关部门设置了党员勤廉示范岗、学习示范岗、宣传示范岗、财务示范岗等39个党员示范岗;各项目党支部总共设立38个党员示范岗。引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务树形象,争创一流业绩,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。

　　挖掘行业先进 选树一批“崇建典型”

　　公司党委明确党员责任区负责人、党员责任区职责、责任区管理要求,深入开展党员责任区活动,公司机关按部门和楼层划分出13个党员部门责任区和3个楼层党员卫生和防疫责任区;各项目支部总共设立23个责任区。通过日常学习教育、政治思想工作、创先争优活动引领责任区内的党员、管理人员履职尽责,有效促进基层党建工作与项目各项工作深度融合、双向发展,强化支部引领、党员先行、群众支持,实现党建引领和履约创效“双赢”。

　　灵活组建方式 创建一批“崇建堡垒”

　　公司机关设立防疫突击队和市场突击队;各项目支部共设立8支党员突击队,在完成市场营销、两金清欠、项目建设、创新研发攻关等重要工作中发挥先锋模范作用。在疫情期间,成立疫情防控突击队,牢固树立奉献意识,发扬党员突击队“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,共同营造更加良好的公司发展舆论氛围。

　　创建服务站点 打造一批“崇建力量”

　　公司党委紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立“党员服务队”等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范,引导党员积极参与志愿服务,注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。各个业务系统党员组成的8支业务服务队,党员志愿者们通过亮身份、树形象,组织开展慰问活动,疫情期间成立“疫情防控服务队”,以实际行动在服务范围内树起党员志愿服务先锋旗,坚持打通服务群众“最后一公里”。

　　崇建公司将深入推进“四个一批”活动,持续纵深式开展各项工作,为确保保障工作有方向、有力量、有成效,通过创新努力跟上时代的步伐,通过不断增强企业综合实力,以达到企业高质量发展的新好局面,助力新时代社会主义建设持续发展。