领导干部要“能上”还要“能下”

　　中央组织部副部长徐启方在二十大记者招待会上说“要始终心怀国之大者”“中共中央办公厅发布的《推进领导干部能上能下规定》，是深化全面从严治党、管党治吏的重大决策。对于进一步健全能上能下的选人用人机制，激励广大干部奋进新征程、建功新时代具有重要意义”。所谓“国之大者”，就是要广大领导干部拥有大局观，转变“有下无上”的思想意识、创新工作方式、改进工作作风，构建“人人能下，人人愿下”的良好政治环境。

　　锻造党员干部忠诚干净担当的高素质品格，让干部做到“能上能下”。严厉打击干部不作为，懒政怠政行为，明确责任边界，形成领导干部岗位说明书，使每一个岗位都有清晰的权责每，年对干部进行相应的考核，对考核不过关的干部进行降级处理，列出责任清单，提高党员干部的忧患意识，增强党员干部的为人民服务，干好事干实事的意识和积极性，让优秀积极地党员干部在组织中有成就感和获得感。以此来提高党员干部的积极性。

　　提高党员干部工作的“能进能退”程度，加大党员干部工作的容错机制，让党员干部在做事情的时候能够有足够的勇气和信心，而不是如履薄冰。在党员干部的工作中，对某种程度不违反原则的基础上给予党员能够承担的惩罚，让党员干部懂得，不能随便犯错，但也绝不是不可以犯错。让党员干部在每一天醒来的时候都能够感受到组织的温暖与美好，生活的幸福和充满希望。

　　正如习主席所说，“敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。”

　　（李钰；单位：中共东光县委组织部）