韶关市浈江区探索“乡村振兴+党建”人才新模式

　　近年来，浈江区积极探索乡村振兴人才发展新模式，坚持党对人才工作的领导，延续脱贫攻坚精神助力乡村振兴党的建设，以机关党建为焦点，以支部党建为痛点，以农村基层党建为重点，打响党建“第一场攻坚战”，为推动乡村振兴提供不竭动力。

　　突出引领示范，筑牢乡村振兴战斗堡垒。浈江区牢牢扛起政治责任，把党建促乡村振兴人才培育作为重大政治任务，为“新农人”人才振兴提供坚实组织保障。一是浈江区委发挥“总指挥部”作用。浈江区委制定印发了《韶关市浈江区开展抓党建促乡村振兴示范县创建工作方案》，区委书记主攻“三农”工作，加大对青年人才的托举力度，壮大乡村振兴人才支持力度，强化党建引领，为推进乡村振兴人才建设夯基聚力。二是基层村委用好“指挥棒”。浈江区以“乡村振兴开局年”为契机，选优配强驻村“第一书记”以强化村委班子队伍，铸造农村基层“坚强战斗堡垒”。三是农业企业听好“指挥哨”。浈江区积极探索“新型农业企业+农村基层党建”联合模式，不断优化产业结构，着力打造一批运行稳定、产业链完整、核心竞争力强的乡村振兴产业，有力激活乡村振兴“源动力”。

　　突出人才引入，配强乡村振兴“领头雁”。浈江区积极探索引才新模式，坚持党对人才工作的领导，为推动乡村振兴提供不竭动力。2022年，浈江区接受并派遣“三支一扶”人员15人，安排在乡村医院、学校及扶贫部门，保障农村村民身体健康，推动农村教育事业发展，为乡镇基层工作力量注入新活动力;同时选派11名驻村第一书记，持续开展防止返贫监测，预防返贫致贫，做实兜底保障，并开展乡村振兴产业谋划，挖掘当地特色农业产业，带动农民增收致富。

　　突出人才培育，锻造乡村振兴“排头兵”。浈江区积极拓展引才渠道，大力培养本土人才，推动人才资源集聚，推进浈江区乡村振兴人才驿站建设，以广东友丰油茶科技有限公司(韶关市茶花森林公园)、韶关市康源文化旅游投资有限公司(山外山休闲谷)为平台打造浈江区乡村振兴人才驿站，并在新韶镇、十里亭镇、犁市镇、花坪镇建设4个镇级乡村振兴人才驿站，充分发挥乡村振兴人才驿站引才聚才育才和服务人才平台作用，助力实现“农业更强、农村更美、农民更富”的发展目标。