襄阳市消防救援支队开展消防安全集中攻坚行动纪实

　　统一思想，迅速行动，坚决打赢消防安全攻坚战;提高站位，强化担当，全面筑牢时代盛会平安稳定“防火墙”。

　　高点站位部署推进、一线担当守护平安，强化作风迎接大考，市消防救援支队紧紧围绕“五个确保”和“两个不发生”工作目标，持续开展消防安全集中攻坚行动，推进全市消防安全大检查，巩固消防安全专项整治三年行动成果，确保全市社会面火灾形势和队伍内部高度稳定。

　　超前谋划

　　高位推进聚合力

　　举全队之力、集全员之智，强态度，严举措，抓纪律，盯落实，维护全市消防安全形势稳定，是检验消防安全专项整治三年行动成果、试炼全体消防指战员决心信念的一次大考。

　　自消防安全集中攻坚行动开展以来，市消防救援支队以坚强的组织领导、完善的谋划布局稳步推进。

　　支队上下充分认识攻坚行动的重要意义，主要领导牵头制定实施方案，反复细化具体任务措施，逐级压实责任分工，逐条梳理全市消防安全80项具体任务，认真对照消防安全专项整治三年行动35项巩固提升重点任务，分兵把口，靠前指挥，分片督导，确保各项攻坚措施落实落地。

　　积极向襄阳市“四大家”领导汇报行动进度，市委常委会会议、市政府常务会议以及市人大专题会议讨论调研消防工作，获得上级领导对集中攻坚行动的全力支持。

　　激活消委会、安委会等议事协调平台作用，推动16个消委会将消防工作纳入安全生产暗查暗访内容，充分发挥宏观指导、综合协调、调研分析以及监督执行等职能作用，积极开展联合会商、联合约谈、联合执法、联合督导工作。

　　及时召开党委会研究制定行动、督导、政治工作“三个方案”，多举措宣传发动，督促各级各部门依法履职，成立9个工作组，下沉29名干部进行蹲点督导帮扶，指导乡镇(街道)、社区，协调公安机关，推动部门、社区(村)、公安派出所开展消防安全生产检查，确保各地区党委政府、行业部门将消防安全工作与其他工作同部署、同推进，形成全社会共同参与合力。

　　系统部署

　　精准治理除隐患

　　聚焦隐藏风险点，填平防控深洼地，市消防救援支队以“抓大防小”为思路，凭借科学高效的手段扫清全市消防安全盲点。

　　针对在建项目、仓储物流以及快递企业等重点防火行业单位，市消防救援支队联合发改委、邮政、商务等多部门发布消防安全提示，并在关键节点对全市大型商场综合体、医疗卫生机构、电网企业、消防技术服务机构等进行拉网式排查，实现边查边改、立查立改。截至目前，全市消防部门共检查各类单位373家，发现隐患410处，督促整改隐患393处，临时查封4处，“三停”9家。

　　以“百日双扫”为抓手，我市各级消防部门开展高层建筑重大火灾风险专项整治与自建房重大火灾风险综合治理，对全市23705栋自建房、2329栋高层建筑开展分类评估、排查整治和演练测试，及时纠治用火用电用气、易燃可燃物管理、电动自行车停放充电等方面存在的问题隐患。

　　持续强化消防监督执法，严查火灾隐患单位擅自投入使用、营业，严打占用、堵塞安全出口、消防通道行为。以高频次监督检查、高强度执法手段扭转存在火灾风险的违法违规行为。

　　加强教育培训，培养一批消防“明白人”，先后针对消防安全责任人、消防安全管理人、消防设施操作员、微型消防站队员“四类重点人”开展培训2万余人次。推进落实消防“楼长”、重点火灾隐患单位“远程抽查+实地督导”等工作机制，强化风险隐患自查自改，形成全方位治理火灾隐患的良好氛围。

　　持续推进重大火灾隐患单位及消防违法行为曝光，倒逼隐患整改，紧盯重要节点，深入推进消防宣传“五进”工作，聚焦弱势群体及重点人群，开展“敲门入户”消防安全排查和宣传提示，充分利用各种媒体和社会资源开展火灾事故警示教育及消防科普宣传，增强群众消防安全意识和自防自救能力。

　　实战引领

　　枕戈待旦勤备战

　　全面充实一线力量，提升备战水平等级，市消防救援支队多举措提升各类突发情况应对能力，始终保持装备人员处于箭在弦上、引而待发的优良状态。

　　市消防救援支队与各级消防救援大队严格执行领导带班与值班备勤制度，确保各级全勤指挥部24小时在岗在位，实现“一体化”战备值班要求常态化，共设置18个执勤点，安排18辆消防车、90名消防救援人员实施前置备勤、流动执勤，指挥部时刻关注每起警情处置，准确推送安全提醒，提示作战要点与注意事项。

　　支队强化对安全形势分析研判，严格执行每月通报1次警情、火灾情况，每月召开1次警情、火灾形势分析会，滚动研判消防安全形势，合理确定重点场所领域，动态调整检查重点，精准治理突出问题隐患。

　　持续强化针对重点单位、高风险场所的实战熟悉演练，在辖区所有重点场所开展集中演练行动，摸清重点部位、消防设施、进攻通道等情况，确保打有准备之仗。截至目前，共开展熟悉演练75次，并以此总结实战经验，修订完善灭火救援预案。

　　强化与应急、公安、供水、卫健等部门协同联动能力，增强火灾扑救与应急救援处置合力，充分发挥好工艺处置小组与微型消防站作用，常态化做好管理指导与实战连训，做到来之可战、战之必胜。抽调3名业务骨干成立巡回指导小组，对全市基层队站岗位练兵工作进行指导，找准练兵症结。

　　全面守住灭火救援行动安全底线，对警情进行跟踪警示与安全提示，通过远程指挥、遂行出动等工作制度，依托现场指挥员、安全员及时查纠风险违规行为，坚决防止战训安全事故发生。

　　为应对特殊时期的消防安全要求，支队及时补充人员、装备等新鲜“血液”：一方面，面向社会招聘101名政府专职消防员，保质保量完成战备训练，及时补充基层队站人员;另一方面，保持灭火药剂充足与车辆器材高效运行，确保我市消防力量始终处于最佳状态。

　　强化管理

　　严管厚爱增士气

　　紧盯关键少数、敏感节点，做好暖心关怀。为确保消防安全攻坚战高效稳步推进，市消防救援支队围绕人员管理开展“全天候”“全过程”部署，实现工作纪律“再严格”。

　　支队向广大指战员发布政治动员令，发出思想动员、士气激励、纪律检查等集中攻坚行动政治工作通知，确保队伍思想统一，士气高昂。

　　特殊时期，支队用好专责专人解决指战员实际困难工作机制，按照“一人一事一方针”统筹协调队伍内外资源，把化解指战员烦心事、挠头事这一工作挺在前面，确保队伍心无旁骛投身大战大考。

　　以基层联系点制度与监督检查系列机制为抓手，支队两级党委班子成员密集深入消防一线开展督导检查、蹲点调研工作，并推动各级纪检督察部门将“四不两直”方式常态化，动态排查队伍隐患风险，及时有效封堵隐患漏洞。

　　在注重严管的同时，市消防救援支队主动开展人文关怀，面向广大指战员开展谈心谈话、走访慰问等活动，为42名消防员发放家庭优待金190余万元，进一步激发了指战员消防安保工作热情。

　　以典型案例事故为教训，支队聚焦网络安全、失密泄密等队伍人员管理关键薄弱领域，下发《进一步加强队伍管理教育工作十项措施》，通过专项整治、教育整训、执纪问责等方式，扎实开展保密工作大教育、大清查、大整顿，从严落实保密守则、消防救援人员使用微信“十不准”等规定，坚决打击各类冒头安全隐患，全力化解矛盾、消除隐患风险。

　　下一步，市消防救援支队将严格落实湖北消防救援总队党委各项决策部署，在襄阳市委、市政府的坚强领导下，牢牢抓住当前开展工作的有利契机，劈波斩浪、顺势而为，以更加饱满的战斗热情、更加严格的战训标准、更加高效的组织管理贯彻党的二十大精神，在建设综合性应急救援主力军和国家队的道路上踔厉前行。