薪火相传 精神传承

　　近期中国二十二冶集团石家庄公司表彰了在2021年表现优异的优秀师徒,其中师父陈贺朝和徒弟曹家玮不管是在传授知识还是继承衣钵上都真正实现了“薪火相传,志在燎原”的美好愿景。

　　陈贺朝同志是中国二十二冶集团有限公司石家庄分公司的一名项目经理,自2011年参加工作已来,先后在浭阳新城项目部、世家官邸项目部、四平市铁西区英雄街项目部、正定博物馆项目部、正定游客中心项目部、正定双创中心项目部留下他深深的足迹。曹家玮是2021年8月刚参加工作的一名青年员工,为帮助其更好适应岗位、掌握技能,石家庄分公司充分发挥“传、帮、带”作用,开展“师带徒”协议签订,陈贺朝和曹家玮结为师徒。

　　陈贺朝师傅认为无论最什么事情,都是先有思想,后有行动。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动。所以先从思想教育入手,通过对曹家玮基本状况了解后,为其制定了一系列思想教育计划,培养正确的企业文化精神、价值观、事业观等。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的动力,企业文化建设至关重要,在职期间,陈贺朝师傅为其讲解了二十二冶集团的发展史、企业观念、企业精神等,让其对企业文化形成了高度认同感,增强了对企业的忠诚度;同时每次深入现场时,师傅都会对徒弟进行安全教育,包括现场危险源的辨识,隐患的整改措施,人员健康检测等,对发现的问题教育其如何进行隐患整改,怎么把安全措施做到位,保证项目的安全生产。在师傅每天的叮嘱下,曹家玮从心头埋下了一颗安全生产的种子,这为他在以后的现场检查中的各种安全隐患排查起至关重要的作用。