崇明东平镇：基层党组织书记争做党建“急先锋”

　　12月23日上午，崇明区东平镇党委举行2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议会。30位来自该镇机关、企事业单位和社区的党组织书记围绕“第一责任人”意识和推动基层党建高质量发展进行口头、书面述职。作为每年年底必施的党建“大考”，该镇基层单位党组织“一把手”们精心梳理，有效应答，奋力争当抓党建工作的“急先锋”。

　　上海市优秀党务工作者、东平镇社区党群服务中心党支部书记、主任沈志荣说：“党的二十大胜利召开，全体党员、群众精神振奋，斗志昂扬。”一年来，该中心以支部晋位升级为切入点，融合党群阵地质量发展体系、标准化试点项目建设资源，切实开展“社区15分钟生活圈”行动。以“共筑朋友圈、担当合伙人、治理共同体”为着力点，中心先后与多家相邻单位党组织签订结对共建协议，创新联办红色剧本演绎、圆梦特殊群体“微心愿”关爱、深化开展为民“小修小补”“夕阳三美”“党群同乐”等服务项目。同时，中心调整优化党员示范（先锋）岗11个，结合党员“双报到”机制，大力实施“党徽在闪耀”行动，14名党员认领21个公益项目，全年参与社区公益活动283次。2023年，中心将以“红色引擎”助推“党建+五维”项目，积极扛起东平“打造崇明中部崛起示范先锋”旗帜，推进社区党群服务功能建设可持续发展。

　　“今年以来，我们坚持抓党建、统全局、促业务、重突破，支部战斗堡垒作用发挥明显。”东平镇市场监督管理所党支部书记倪冲如是说。一年来，该所持续推进党建与业务双融合，始终把监管执法作为规范辖区市场秩序的核心抓手，全年组织开展各类专项检查296项，累计培训369人次，截至目前，该所共查处案件41件。疫情期间，全所党员干部、职工积极参加社区志愿者，组织人员主动上门为镇域偏僻地区12家个体工商户办理食品经营许可证延续业务，尽全力为经营主体提供便利。2023年，该所党支部将有针对性地实施能力提升计划，科学建立积分管理制度，将政治业务学习、工作表现、日常管理计入当年考核绩效评价总计排名，并继续深化“我与群众面对面”“我为群众解难题”系列活动，办实事清单由4项增加至6项，努力当好“多面手”“店小二”。

　　东平镇长江新村居民区党总支书记武文军是一位获得区先进的“兵支书”。他所在的“两委班子”以红色引擎“3+3”模式（“红色大讲堂”——创新社区教育、党史学习教育新模式；“红色议事会”——搭建社区、居民、职能部门三方联动平台，解决居民急难愁盼问题；“红色大联盟”——将区域内党组织凝聚在一起，实现“党群大联动、服务一体化”），引领社区治理新发展。今年，居民区通过民主议事，实施了“电梯加装”“小区停车位”“便民晾衣架”“便民休息椅”等一系列项目，聚焦百姓日常生活，保障群众安居乐业。2023年，该居民区将进一步强化党建“红色动能”，做强做实党员微网格，以“先锋行动”领航新发展，增强做好服务居民主动性，勇立社区治理新潮头。