为提高干部职工综合素养,近日,石家庄新乐市烟草专卖局(营销部)通过“三驾齐驱”,助力教育培训提质增效。
一是线上、线下齐推进。发挥学习强国、烟草网络学院、党员综合管理评价信息系统等线上优势,组织职工及时跟进学习前沿理论,拓展职工视野,同时积极创新线下培训方式,采取沉浸式教学、互动式教学等模式,为职工提供学用结合的平台,实现学以致用。
二是内训、外培共提高。充分挖掘培训资源,结合本单位内训师专业领域,组织干部职工开展集体教学,提高职工队伍专业能力,并邀请外单位优秀讲师进行专题授课,普及企业管理、安全生产、市场营销等专业知识,提高职工队伍综合素质。
三是办班、自学同发力。单位根据实际情况制定培训计划,及时调拨各类资源开展专题培训,干部职工积极发挥自身主观能动性,针对自身薄弱环节,利用业务时间开展自主选学,共同发力实现教育培训提质增效。(王伟)
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