县纪委监委： 谈话利器做实“一把手”监督

　　“落实主体责任，就是要管好自己的人，抓班子、带队伍；干好自己的事，发挥职能、推动工作……”近日，保康县纪委监委主要负责人对县教育系统“一把手”开展了一场谈心谈话。

　　2022年以来，该县认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及省、市纪委监委关于同下级“一把手”谈话工作要求，紧盯关键少数，创新出台《保康县纪委监委负责人同下级“一把手”谈话办法》，切实将“一把手”谈话工作做深做实。

　　该县把开展同下级“一把手”谈话作为加强县直单位、各乡镇“一把手”和领导班子监督的重要举措，按照听取情况、通报问题、提出要求等步骤展开。重点围绕做到“两个维护”、践行初心使命、落实主体责任、带头廉洁自律、推进清廉保康建设等方面，提出具体要求，今年还将违规吃喝问题专项整治纳入谈话内容。

　　为防止出现谈话时深受触动，谈话后纹丝不动的现象，该县将谈话通报问题整改落实情况纳入派出监督清单，跟进监督，对反馈的问题建立台账，销号管理。同时，督促各单位结合清廉机关建设，从制度机制层面深入查找产生问题的根源，及时堵塞漏洞，以点带面，深入治理行业性、领域性问题，切实做好谈话“后半篇文章”。