近年来,内蒙古自治区阿拉善盟围绕高素质专业化组工干部队伍建设,不断加强对组工干部的思想教育、能力培养和组织关怀,激发干部干事热情。阿拉善盟建立组工干部成长信息档案,对干部成长轨迹、发展方向及能力短板等进行精准画像,特别记录政治表现和一线工作情况,同时畅通遴选比选、能进能出渠道,确保干部队伍有序流动。实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,采取专家辅导、结对帮带、实训提能、适岗研判等15条措施,促进精准墩苗历练。《内蒙古阿拉善盟:加强组工干部队伍建设》, 2023年09月15日 ,《人民日报》。
建设一支高素质的组工干部队伍是新时代党建工作的迫切要求,也是各级党组织选好人、用好人的可靠保障,高素质的组工干部是党建工作的中流砥柱,能够为党守好门、把好关、找对人,从而为党建工作的推进发挥关键作用。
“守好门”就是严格按照各级党组织的标准和要求,创造性地开展工作,在不同的历史时期,始终坚守底线,把各类歪风邪气拒之门外,决不允许不良思想和流毒,损害干部队伍的健康肌体。在任何时刻,组工干部都要当好各级党组织的守门员,把一切不符合党组织标准的人和事,坚决地挡出门外。
“把好关”就是要严格按照新时代党员干部的标准,从严掌握,从严要求,全方位、多角度观察和考核,及时在前端发现和解决问题。随着外部环境的变化,每个党员干部也无时无刻不再经受考验,一个优秀的、积极进取的干部也会随着环境的变化而受到影响,这就需要组工干部练就火眼金睛,及时发现问题,解决问题。
“找对人”就是严格按照各单位的实际情况选人用人,决不能擅自降低标准而去迎合或者凑合,否则就会留下隐患和漏洞,在关键时刻就可能铸成大错。千里之堤毁于蚁穴,只有把合适的人放在合适的位置上,才能保证我们的队伍不断发展壮大,才能确保我们的事业永葆青春活力。
总之,只有严格按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准选拔、培养、敦实组工干部,才能确保党建工作的有序开展,才能确保各项事业的顺利推进。在各级各类党组织建设中,到处凸显出组工干部在党建工作中的中流砥柱作用,只有把这样一支钢铁队伍建设好,才能确保党的事业从胜利不断走向新的胜利。 姚宇廷
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