要把干部干事创业的真劲、狠劲逼出来

　　针对干部队伍中存在的“庸、懒、散、软、推、拖、绕”等问题,今年以来,甘肃山丹县明确须组织处理的13条治庸问责情形,引导干部担当实干、恪尽职守、争先进位。(11月8日,《中国组织人事报新闻网》)

　　甘肃山丹县聚焦招商引资、乡村振兴、生态环保、民生领域、主动创稳等中心工作,按照履行职责、为民服务、工作作风三大类提炼出问责情形,采取倒逼机制,彻底解决干部队伍中存在的各类问题,从而把干部干事创业的真劲、狠劲逼出来,使干部队伍作风正起来,把干部队伍的能力提上来。

　　真问责才能发现和解决问题。要解决干部队伍中存在的突出问题,并非一日之功,也不是发几个文件,开几次会议能够解决的。对发现的各类问题,必须不讲情面,有针对性的采取问责措施,不仅仅是红红脸,出出汗,该采取组织措施的绝不姑息迁就,该免职的免职,该撤职的撤职。要通过问责,使消极观望者受到触动,使躺平者受到震撼,使存在问题者受到处理,从而逐步形成风清气正的工作氛围。

　　真比较才能明确差距和不足。要彻底解决干部队伍中存在的各种不良风气,就是要大力弘扬先进,使大家明确奋斗的方向和目标。对各种消极落后现象也要张榜公布,广而告之,通过正反两个方面的典型对比,通过身边的人和事进行直接教育,促使大家更加直观地找到差距,从吓一跳,到吃一惊,再到干起来。

　　真倒逼才能产生压力和动力。要想让干部队伍真正动起来,就要在具体措施上下功夫,要让他们出出丑,明确和先进的差距;要让他们露露脸,把阴暗消极的东西晒在阳光下;要让他们受受苦,把急难险重的任务压给他们,经受考验和锻炼;要让他们流流泪,进行的道路上布满荆棘挫折,没有一帆风顺,随时可能会失败;要让他们着着急,再不努力就会被淘汰,再不真抓实干就会一事无成,狭路相逢勇者胜,从而彻底逼出他们干事创业的真劲、狠劲来。

　　真干事才能实现进步和提高。要想干部队伍想干事、会干事、能干成事,那么一个最重要的前提就是要真干事,要让每个干部知耻而后勇,在履行岗位职责上要下真功、使真劲,在为民服务上要真关心、真到位,在工作作风上要真务实、真虚心。只有这样,才能成为一个让群众满意、让组织放心的合格干部。

　　只有置之死地,才能后生;只有狭路相逢,才能勇者胜。倒逼才能让一些干部退无可退,才能把他们的真劲、狠劲逼出来,才能在干事创业上焕发出激情和能力,才能真正成为一个有贡献的人。（金子）