把就业服务做到群众心坎上

　　就业是最基本的民生。近年来,济宁高新区持续强化精准就业帮扶和“点对点”服务,坚持搭建平台和创新机制并重,全力打好就业“组合拳”,稳住民生“压舱石”,把就业服务做在了群众心坎上。

　　一、畅通人力资源服务招聘渠道。高质量举办“春风行动”、“就在蓼河”“职等你来”等系列招聘活动。联合“第一书记”服务队,举办“暖帮扶 促就业”社区招聘会。创新打造“零工驿站”服务平台,让群众找活告别了“马路蹲”,为用工单位和求职者搭建更完善的供需桥梁。今年以来,共举办各类招聘活动80余场,参与求职人数4万余人次。

　　二、完善公共就业创业服务机制。实施“三公里”就业圈建设,聚焦困难群体就业,依托“居民通”小程序、微信公众平台,以社区为民服务大厅为载体,打造“不出社区找工作”新模式。强化创业带动就业效能,依托创新谷创业园区,创建“乐业蓼河·创贷之家”服务驿站4处,将创业融资服务向基层园区延伸的同时,进一步优化全流程创业服务,打造“全域一站式”创业服务平台。

　　三、实施高校毕业生就业服务质效提升行动。建立高校毕业生动态数据库,开展“1311”服务,与缺工企业按照专业需求精准匹配、及时对接,帮扶高校毕业生顺利就业。创新“局长带岗”新模式,领导带头开展“清凉夏夜 职等你来”直播带岗活动,在线观看人数8000余人,招聘活动参与度和影响力进一步提升。(通讯员 范秀峰 史丹)