今年以来,广西坚持把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的重大任务,摆在突出位置,围绕新时代壮美广西建设需要,开展以“行动学习+”为抓手的专业赋能培训,重实效、强实干、抓落实,大力提升领导干部思政能力、思维能力、实践能力和专业能力,在实践实训中练就善担当的“宽肩膀”。
如何在实际建设中培养和造就出打得赢、叫得响、干得好的干部队伍,广西无疑走在了前面,他们注重干部的“四个能力”,让他们练就出善担当的“宽肩膀”,敢于冲在前面,善于打打仗,打硬仗,从而推动了各项事业的快速发展。实践再次证明,只有勇立潮头,才能长盛不衰。
“宽肩膀”是干事创业的底气。新时代,新形势,新任务,要求各级领导班子和干部队伍必须聚精会神,精益求精,持之以恒。这里面最核心的内容就是担当,只要敢担当就不畏惧各种困难,不怕挫折失败;只要会担当就总能找到解决问题的方法,不断推陈出新;只要善担当就有干事创业的底气,总能从容应对。
“宽肩膀”是干事创业的保证。面对着纷繁复杂的工作任务,只有激情和热情是远远不够的,必须深入学习,取长补短,它山之石可以攻玉,对外交流才能增强视野,开阔思路,拓宽格局,才能站在“前人”“他人”“巨人”的肩膀上,更好地建设和发展本地的各项事业。闭门造车不行,我行无素更不行,必须科学、精确、及时地把握时代脉搏,与时代一同律动。“宽肩膀”是干事创业的动力。学习是为了吐故纳新,是为了更好地武装自己,学习更是为了学以致用,检验培训成果最有效的方法,就是让它经受实践的检验。干部队伍走出去,请进来;沉下去,带上来。所有这些都是为了增强干部对干事创业的能力,为他们补充新鲜的知识和营养,为他们提供强劲的燃料和动力,从而更加积极地投入到实际建设中去,披荆斩棘,不断取得胜利。
“宽肩膀”是干事创业的目标。只有建设一支强有力的干部队伍,才能实现各项工作目标。因此不断提高各级干部干事创业的本领是当务之急,只有在大是大非面前,在急难险重面前,在重大项目面前,在一线任务面前,才能真正检验出干部队伍的真实水平,才能验证出他们的真实能力。
“宽肩膀”是一个干部实际能力的体现,“宽肩膀”是一组优秀干部拼搏奋斗的集体群像,“宽肩膀”是一支优秀干部队伍干事创业的底气、保证、动力和目标。人始终是生产力中最活跃的因素,只有打造一支 “宽肩膀”的、勇立潮头干部队伍,我们的各项事业才能长盛不衰。(姚宇廷)
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