让大学生村干部在农村成就自我

　　“多亏了大学生村支书，大家盼望了10多年的文化礼堂终于建好了。”在浙江省丽水市青田县祯旺乡陈须村，提及该村村支书吴欣铭，村民们连连点赞。23岁的她带着村民修文化礼堂、建停车场，打造乡村研学“体验带”，为土特产直播带货……村庄发生了实实在在的变化。

　　曾经，“不好好学习就去修地球”被视为一个“诅咒”。如今种地也需高科技，农民可以评职称，大学生下乡当干部也就不再罕见。随着近年乡村振兴战略的推进，农村的环境越来越美，乡村大发展带来的机会，都为年轻人下乡创造了条件。

　　尤其在浙江这些经济较为发达地区的农村，产业蒸蒸日上、村景生机勃勃。吴欣铭这类村干部凭着一腔热血为家乡出谋划策，让我们看到了年轻人在乡村振兴蓝图上擘画新篇的无限可能。

　　当然，农村要想吸引人才，不能光靠美景和情怀，必须全力打造富有吸引力的人才下乡机制。只有提供一个干事创业的良好平台，帮助他们实现自己人生价值，才能吸引更多优秀的年轻村干部下乡。