东风日产襄阳工厂： 组建六大领域“创新社” 全面提升核心竞争力

　　3月28日，记者从东风日产襄阳工厂获悉，为强化全员创新，全面推动企业创新工作再上新台阶，东风日产襄阳工厂在湖北省劳模创新工作室——鹰飞“IM+”创新工作室架构下，新组建6大领域“创新社”，使企业创新工作向各个技术领域延伸，全面提升企业核心竞争力。

　　这6大领域“创新社”分别是IN青年创新社、技术创新社、品保创新社、管理创新社、生产管理创新社、制造创新社。

　　东风日产襄阳工厂工业工程科科长裴顺云介绍，此次组建6大领域“创新社”，旨在围绕资源整合、品牌推广、人才作用发挥三个方面形成合力，提升创新工作在运营示范性、成果影响力、创新品牌力方面的效能，推动企业数字化转型，实现创新氛围再升级、创新人才培养再加力、创新成果有效落地，打造“智汇·MVP”创新品牌，助力企业高质量发展。

　　据悉，东风日产襄阳工厂近年来持续鼓励企业员工参与技术创新，通过建立各类创新载体，使企业的创新创造潜能得到充分释放。仅2022年，东风日产襄阳工厂全员改善总件数就达到16384件，实现改善总效益60487千元，35项创新改善成果在各类平台获奖，11项自主创新技术实现现场应用，获得行业荣誉22项、国家级认证13项。

　　东风日产襄阳工厂党委书记、总经理黄开勇表示，东风日产襄阳工厂将持续推进企业技术创新及全员改善创新，将各种创新要素协同聚集、各类载体平台融合互促，营造人尽其才、才尽其用的全员创新氛围，进一步提升企业核心竞争力。