青年干部须扎根基层“沃土”茁壮成长成才

　　基层是干事创业的大舞台，是乡村振兴的第一线，是实践的原野,历练的疆场，基层干部常常身兼多职，既要对接上级多个部门，又要帮助调解邻里纠纷、做好群众工作，可以说是十分锻炼人的岗位。

　　对于青年干部来说，基层是成长历锻练的沃土，能将年轻的浮躁和稚嫩转化成干事创业的踏实稳重，是让初入职场的青年干部进入工作状态的绿色通道。

　　扎根基层须有坚定信念。青年干部刚走出学校，进入基层做工作，要经常多问一问自己：“我是谁、为了谁、依靠谁”这一问题，如何来回答这一问题，将直接决定我们工作的出发点、格局和境界。青年作为干事创业的“生力军”，扣好“人生的第一颗纽扣”，把对党忠诚作为奋斗的指引旗帜，明白对党忠诚不是一句空话，而是落实到坚定的行动上，让扎根基层为人民的信念入脑入心，把扎根基层干事业的信念打牢，立志在基层干出一番事业。

　　扎根基层须吃得了苦。青干部刚刚跳出了校园安稳的环境参工作，适应基层工作并不容易，上传下达工作头绪繁多，还要结合当地实际谋发展，更要求统筹兼顾，考虑到方方面面，如果遇难则推，遇事则避，那就只能成为没有经历的“温室”花朵。要敢于作为担当才能锤炼意志品质，面对群众诉求时积极解决、面对陌生复杂局面果断决策，用“坚持党和人民的利益高于一切”的标准检验自我，发扬“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的作风，真正做到苦中作为、苦中有为。

　　扎根基层须学会沟通交流。青年干部无论学历有多高，到了基层就得与群众打成一片。掌握不好沟通交流的方法，就容易出现冷场甚至情绪紧张的现象，甚至影响基层工作的开展。对于到基层工作的年轻干部来说，诠释自身的价值就是积极融入基层社会，去倾听群众的期待和向往，在挫折和磨炼中成长，丰富新时代青年成长成才的内涵。

　　青年干部当有“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，在书本理论和基层实践中多学“硬功夫”，练就阔步向前的“厚脚板”。青年干部生逢其时，身挑重任，在基层一线的摸爬滚打中成长，在基层大熔炉里锤炼成才，在实现中华民族伟大复兴的道路上绽放光彩。（毕海明）