青年干部要多下基层

　　基层治理是国家治理的基石。它既是国家治理的“最后一公里”，又是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。基层治理的现代化既关乎国家治理体系和治理能力现代化的推进，又关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的根本利益。因此，对于青年干部来说，需要多下基层，做好基层治理工作。

　　青年干部要愿下基层，走进基层。基层是我们成长的最好土壤，我们应当自觉转变心态，克服畏难心理，由被动下基层向主动下基层转变，既要身入基层，又要心入基层，将基层的锤炼当作扎根的过程，在基层的大熔炉中不断汲取营养，磨砺意志，增长才干。

　　青年干部要常下基层，摸透基层。我们的工作经验在基层，工作重心在基层，工作成效在基层，工作问题也在基层。基层问题复杂多变，而正如李强总理所说，“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”我们应积极开展调查研究，去群众家里唠唠家常，尝一尝柴米油盐，了解群众急难愁盼，更加及时摸清基层情况，找准基层问题。

　　青年干部要会下基层，服务基层。“基层治，百姓安。”作为年轻人，我们要主动向老同志取经，积极与基层干部交流，把群众冷暖放在心尖，积极回应群众的关切和诉求，做到民有所呼我有所应、民有所困我有所帮、民有所盼我有所为，当好群众“知心人”“暖心人”“贴心人”，更好服务基层、发展基层。

　　沧州市运河区住房和城乡建设局 一昂