锤炼年轻干部 共创美好未来

　　2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班于3月1日在中央党校开班，这标志着年轻干部成为了党和国家事业发展的生力军，同时也是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记在重要指示中指出，年轻干部承担着重大的责任和使命，必须牢记初心使命，勇往直前，为实现历史接力做出努力。

　　要提高干部政治理论水平。年轻干部必须深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，全面理解党的创新理论。年轻干部要成长，就必须用马克思主义科学理论稳固理想信念根基，在常修常炼、厚积薄发中不断加强党性修养，练好理想信念扎实的“基本功”。年轻干部更要树立正确的政绩观，坚决维护党中央的权威，始终遵循党的政策和决策部署，在关键时刻发挥政治家的智慧和勇气，勇于面对问题和挑战，始终保持党中央的高度一致。

　　要培养服务意识和创新能力。要始终把人民群众的利益放在心中最高位置，加强对群众的联系和了解，关心并解决他们的实际问题，不断提高自己的工作能力和服务水平。同时，要勇于面对问题和挑战，善于创新工作方式和方法，不断开拓组织工作的新思路和新途径。只有通过不断培养年轻干部的理论素养、政治意识、群众触觉和工作能力，才能够确保年轻干部在新时代中做出更大的贡献。

　　要营造良好的政治生态环境。习近平总书记要求各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人的培养工作，健全培养选拔优秀年轻干部的常态化工作机制。同时，党组织还应从严教育管理监督年轻干部，培养他们成为可靠的接班人。要注重自我革命，时刻保持党性和纯洁性，反对形式主义和官僚主义，坚决抵制特权思想和行为。只有通过不断自我革命，才能够保持干部队伍的青春活力，成为党和人民信赖的干部。

　　新时代是奋斗者的时代，是年轻干部展示才华和担当的时代。培养优秀的年轻干部，关乎党的事业和国家的未来。各级党组织应以高度的政治责任感和历史使命感，切实改进培养选拔工作，为培养造就可靠的接班人提供有力保障，为实现中国梦作出突出贡献。