以“四步走”助推年轻干部健康成长

　　培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。要把对年轻干部的培养、管理、使用作为人才队伍建设的一个重点和抓手，多措并举，力促年轻干部健康成长。

　　用信仰引领，始终坚持对党忠诚。年轻干部只有抱有坚定的信仰，才能坚持正确方向，做到“风雨不动安如山”。年轻干部要始终牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定为实现共产主义、实现社会主义现代化而奋斗的信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。年轻干部要自觉做对党忠诚老实的模范践行者。要坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定、听从组织召唤，履职尽责、许党报国，为完成党交给的任务赴汤蹈火、在所不辞。

　　用求知支撑，持续加强理论武装。年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。“最根本的本领是理论素养。”要持续加强理论武装，教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧。要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，学深悟透党的理论思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实提升马克思主义理论水平和运用能力，担负好党和人民赋予的责任。

　　用责任诠释，提高群众工作能力。“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，要正确处理“小我”与“大我”“有我”与“无我”的关系，要向时代英模、身边榜样学习，有志气有恒心去做一番事业，到国家最需要的地方去，到最艰苦最困难的地方去，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

　　用修身砥砺，永葆清正廉洁本色。新时代的年轻干部一定要强化自我修炼、自我约束、自我改造，自觉践行社会主义核心价值观，做到品德润身、公德善心、大德铸魂。忠诚、干净、担当，年轻干部必须兼备。要始终保持敬畏之心，敬畏自然、敬畏生命、敬畏真理、敬畏法纪、敬畏正义，在敬畏中保持清醒冷静。要自觉发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁本色。（张倩莹）