乡村振兴,关键在人。美好的蓝图和规划落地,都需要人去实施,因此人才振兴显得尤为重要,因而更加要求基层党员干部,具备良好的工作态度和能力,扎扎实实为民办好事、办实事、解难题,建设好美丽富强乡村。
承担历史重任,推进乡村振兴。基层工作是党和国家政策落实到群众的最后一公里,对于基层干部来说,要严格注重讲责任、讲担当。要认识到乡村振兴期间驻村工作使命光荣、责任重大、任务艰巨,既要“身入”基层,更要“心入”基层,端正态度、准确定位、转变角色,身心投入,耐心交流了解群众所思所想所盼,研究政策为群众想出致富办法,深入调研找准村级发展路子,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。决不能有“人在曹营心在汉”,事不关己、高高挂起、混天度日等工作状态。
坚定信念信心,推进乡村振兴。作为振兴大业的主力军,乡镇干部要有“只争朝夕”的精气神,勤字为先,踏实奋斗,既扑下身,也扎下根,更沉下心,做一名“坐不住”的乡镇干部,将自己置身于群众当中,思想上尊重群众,感情上情系群众,行动上深入群众,搞懂群众到底在想什么、需求什么,才能把事情做到群众心坎上,解决群众“急难愁盼”问题。决不能当甩手掌柜,面对问题踢皮球,坐等群众上门办事,那必然脱离群众、脱离实际。
提升履职能力,推进乡村振兴。年轻干部在乡村振兴工作中首先要注重自身能力的提升,要有扎实深厚的理论素养,把加强基础理论学习与知识更新学习相结合,努力提高新形势下做好群众工作的本领,真心诚意为人民谋利益,做到关键时刻站得出来,危难关头冲得上去。为适应经济社会发展需要,基层党员干部要结合本地实际创造性地开展工作。作为乡镇干部要心有全局、胸有成竹,要用绣花的功夫抓好规划,科学编制村庄规划、村庄设计、农房设计等,找准自身发展路径,绘好乡村振兴蓝图。
作为一名新时代的基层干部,肩负着振兴乡村的光荣使命,需要用实干与担当书写新华章,不犹豫彷徨,不驰于空想,勇于担当起该担当的责任,敢于战胜前进过程中的一个个困难,用汗水和智慧做好乡村振兴。(亮甲店 陈竑运)
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