奋斗驱萧索，不负少年时

　　基层青年干部要深刻认识到保持艰苦奋斗精神的重大现实意义和深远历史意义，深入基层密切联系人民群众，以此作为提高自己艰苦奋斗的动力。

　　鼓足干劲，做苦干实干型干部。工作靠实，事业靠干。当“干将”要有魄力，前怕狼、后怕虎，其结果必是一事无成。这就要求我们青年干部要敢想敢干、敢闯敢试、苦干实干。奋斗的另一种表述就是实干。青年时期本就是人生最黄金的年龄阶段，有着充沛的精力和大把的时间，理应踏下心来，扎实肯干，用一点一滴、扎扎实实的劳动帮助提升能力、增长才干。要从干好身边小事开始抓起，从总结每次的失败教训开始做起，用脚踏实地的“干”去积累经验、增长才干，在平凡的岗位上尽情展现青春的风采，实现人生的升华。

　　鼓足干劲，做探索创新型干部。要敢于“思考”、勤于“思考”。在探索中找到解决问题的方法。在工作岗位上要兢兢业业，开动脑筋、勤奋思考、勤勉工作，争做探索创新型干部。学为基础、以思促学，其实质是一种主动的学习方法。年轻干部尤其要利用思维比较敏捷，接受新观念、新事物比较快的优势，养成对情况敏感、对政策用心的好习惯，勤于总结，善于感悟，经常对发展的热点、难点问题进行思考，探索出其中规律性的东西，总结成败得失，改进工作方式方法，提高工作质量和效率，丰富工作经验，促进工作能力、工作水平的不断提升。

　　鼓足干劲，做年轻有为型干部。要把重任放在肩，要在基层岗位上创先争优、勇于挑担子、善于扛责担当，面对困难顶住压力。年轻干部普遍缺乏工作经验和基层经历，而基层恰恰是最接近群众的地方，是矛盾和问题最集中的地方，更是需要解决最实际问题的地方。因此，下基层能让年轻干部更接地气、锻炼实践能力、培养与群众的感情。只有真正把群众当作亲人，沉下身子聆听聆听群众的声音，带着纯真的感情和群众打交道，设身处地为一方人民谋幸福，才能从情感上接近基层、融入群众，从而达到下基层的目的，掌握基层工作的方式方法。

　　青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，必须努力提高自己，做到心中有理想，脚下有力量，肩上有担当，练就过硬本领，才能保障自身健康成长，方可不负青春，不负时代，不负韶华。(亮甲店 刘佳敏)