锻造新时代组工铁军 夯实高质量发展根基

　　组织工作是党的建设的重要组成部分，组工干部作为管党治党的骨干力量，其能力素质直接关系到党的执政根基是否牢固。新时代新征程，面对复杂多变的发展形势和艰巨繁重的改革任务，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的组工队伍，是推动组织工作高质量发展的关键所在。

　　铸牢政治之魂，把稳前行方向。政治属性是组工工作的第一属性，政治忠诚是组工干部的首要品质。要始终把党的政治建设摆在首位，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过常态化开展政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常，确保组工干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。实践中，要把政治标准贯穿干部选育管用全过程，在重大任务、关键时刻考察识别干部的政治担当。无论是乡村振兴一线的攻坚克难，还是疫情防控中的冲锋在前，组工干部都要带头亮明身份、扛起责任，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

　　锤炼过硬本领，提升履职效能。组织工作政策性强、专业性高，没有过硬的业务能力难以胜任。要建立健全组工干部能力提升体系，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等方式，全方位提升干部知事识人、知人善任、做群众工作的本领。针对干部工作中的“选、育、管、用”关键环节，要精准开展业务培训，让组工干部熟练掌握干部考核评价、选拔任用、监督管理等政策法规，确保每项工作都经得起历史和实践的检验。同时，鼓励组工干部深入基层一线，在与群众面对面交流中汲取智慧，把调研成果转化为破解难题的具体举措，让组织工作更接地气、更富成效。

　　永葆优良作风，树立清廉形象。组工干部手握识人用人的“标尺”，其作风形象直接影响党在群众中的威信。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，引导组工干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制各种不正之风。大力弘扬“安专迷”精神，倡导组工干部静下心来研究业务、沉下身子服务群众，以“工匠精神”对待每一项工作。建立健全监督制约机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让组工干部在约束中履职、在监督下干事，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　激发队伍活力，凝聚奋进合力。良好的干事环境是激发组工干部积极性的重要保障。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。注重在工作中发现培养年轻干部，通过压担子、搭平台，让优秀人才脱颖而出，形成“老带新、传帮带”的良性循环。同时，加强组工文化建设，通过开展主题党日、业务竞赛、谈心谈话等活动，增强队伍的凝聚力和向心力，让组工干部在团结和谐的氛围中干事创业，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，为推动新时代组织工作高质量发展贡献力量。

　　新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大组工干部要以更高标准、更严要求、更实举措，践行初心使命、提升能力作风，努力成为让党放心、让人民满意的新时代组工铁军，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。