用心用情做好乡镇基层干部关怀工作

　　乡镇基层干部是党的事业在基层落地生根的基石，是联系服务群众的“最后一公里”桥梁。做好对他们的关怀工作，既是贯彻新时代党的组织路线、巩固党在基层执政根基的内在要求，也是激发干部队伍内生动力、应对繁重复杂基层任务的现实需要。我们必须深刻认识到，用心用情做好关怀工作，是组织部门义不容辞的政治责任，更是推动事业发展的坚实保障。

　　强化组织担当，压实关怀之责。 各级党组织必须将关怀基层干部作为一项重要政治任务扛在肩上、抓在手中。要始终把思想引领放在首位，通过常态化的思想交流与政治教育，引导干部深刻理解肩负的使命，筑牢理想信念根基。组织部门更要主动靠前，深入一线倾听干部心声，精准掌握其思想动态与实际困难，成为干部信得过、靠得住的坚强后盾。唯有组织主动担当作为，关怀工作才能有坚实的依托，才能让干部真切感受到组织的可靠与温暖。

　　聚焦急难愁盼，提升关怀之效。 关怀工作贵在精准务实，重在解决实际问题。要着力于精神关怀，及时肯定干部在艰苦岗位上的付出与成绩，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业、奋发有为的浓厚氛围。要着力于工作支持，针对基层任务重、压力大的实际，科学配置资源，优化工作流程，切实为干部减负松绑、撑腰鼓劲，使其能心无旁骛投入工作。更要着力于生活保障，密切关注干部及其家庭在健康、子女教育、老人照料等方面的实际困难，积极协调资源，雪中送炭，解除其后顾之忧，让组织的温暖直抵心坎。

　　着眼常态长效，筑牢关怀之基。 关怀工作非一时之功，需久久为功，构建起系统完备、运行有效的长效机制。要完善制度设计，将干部身心健康管理、困难帮扶、待遇保障等关怀措施制度化、规范化，确保关怀工作有章可循、持续稳定。要建立联动机制，有效整合组织、人社、工会、卫健等多方力量，形成齐抓共管、协同发力的工作格局。同时，要大力营造氛围环境，在组织内部和全社会倡导尊重、理解、支持基层干部的良好风尚，让组织的关怀如春风化雨，成为干部安心安身安业的常态滋养。

　　做好乡镇基层干部关怀工作，是组织保障的生动体现，更是事业发展的力量源泉。唯有以高度的政治自觉和深厚的组织情怀，将关怀工作做实、做细、做深、做久，方能真正暖人心、聚人心、稳人心，激励广大基层干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎根沃土、服务人民，为强国建设、民族复兴的宏伟事业贡献源源不断的基层力量，确保党的事业薪火相传、根基永固。

　　亮甲店镇 苏艺伟