信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁纽带,更是检验基层治理能力的重要标尺。乡镇作为国家治理体系的“神经末梢”,直面群众各类诉求,其信访工作成效直接关乎民心向背、影响基层稳定。当前,新形势下的信访工作呈现出复杂性、艰巨性并存的特点,乡镇基层干部必须深刻把握其政治属性,以高度的政治责任感和历史使命感,主动提升化解矛盾、服务群众的能力水平,切实把基层信访工作做实做细做好,为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。
强化组织引领,压实政治责任,筑牢信访工作“压舱石”。基层信访工作能否高效推进,组织保障是关键。乡镇党委要切实发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,将信访工作纳入基层治理全局统筹谋划、一体推进。健全“党委领导、政府负责、部门协同、齐抓共管”的工作格局,细化各级干部信访工作责任清单,构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。领导干部要带头践行“一线工作法”,主动接访下访、包案化解重点难点信访问题,把信访工作成效作为检验基层组织力、战斗力的重要标尺,确保党的路线方针政策在信访工作中不折不扣贯彻执行,以坚强组织保障夯实信访工作根基。
站稳人民立场,厚植为民情怀,激活信访工作“动力源”。信访工作的核心是群众工作,本质是为民服务。乡镇干部要深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的丰富内涵,始终把群众安危冷暖放在心上,带着感情、带着责任接待每一位信访群众,耐心倾听呼声、细致体察疾苦。善于运用群众语言解读政策法规,精准回应群众关切,做好思想疏导和情绪化解工作,引导群众依法理性表达诉求。坚持换位思考、将心比心,在政策框架内积极探寻解决群众合理诉求的最优方案,用真心实意拉近与群众的距离,在情感共鸣中赢得群众理解与信任,真正把工作做到群众心坎上。
创新工作机制,锤炼过硬本领,提升信访化解“执行力”。破解基层信访难题,既要靠机制创新,也要靠能力提升。一方面,要构建源头预防、排查预警、多元化解的闭环工作机制,坚持关口前移、重心下移,深化网格化管理,常态化开展矛盾纠纷排查梳理,做到信访隐患早发现、早介入、早化解。大力推行首接负责、部门联动、公开听证等制度,综合运用法律、政策、教育、调解等多种手段,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”优势,推动信访问题在法治轨道上高效化解。另一方面,要把信访工作作为锤炼干部的“试金石”,督促干部加强政策法规学习,深入基层一线在解决复杂矛盾中积累经验、增长才干,提升沟通协调、应急处突和群众工作能力,以“钉钉子”精神推动信访事项件件有着落、事事有回音。
做好新时代基层信访工作,责任重于泰山。广大乡镇基层干部唯有始终心怀“国之大者”,牢牢站稳人民立场,持续强化组织观念、创新工作方法、锤炼严实作风,方能把信访这个“送上门来的群众工作”做深做实。通过有效化解各类矛盾风险,不断密切党群干群血肉联系,为夯实党的执政根基、维护基层社会和谐稳定贡献坚实力量,在服务群众的最前沿展现新时代基层干部的忠诚与担当。
亮甲店镇 苏艺伟
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