以“六干”为舵 绘就基层党建与干部担当新画卷

　　以“六干”为舵

　　绘就基层党建与干部担当新画卷

　　新时代新征程，“干”字当头，“争”字为要。浙江省委提出的“忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干”的“六干”精神，不仅是党员干部的行动指南，更是基层党组织在服务群众、推动发展中必须扛起的责任担当。作为党在基层的战斗堡垒，基层党组织当以“六干”为舵，以“争先”为帆，在实干中破浪前行，在创新中凝聚力量，书写党建引领高质量发展的生动篇章。

　　以忠诚为底色，以廉洁为防线，筑牢基层政治根基。忠诚是基层党组织的政治灵魂，廉洁是党员干部的立身之本。在“六干”精神中，“忠诚干”与“廉洁干”互为表里，要求基层党组织始终与党中央保持高度一致，将“两个维护”融入血脉、化为行动。实践中，基层党组织需以制度固本、以教育铸魂，将忠诚与廉洁的要求量化到日常考核中，形成“任务有清单、过程有监督、结果有奖惩”的闭环机制。同时，用好“主题党日”和“案例剖析”平台，以红色教育涤荡思想，以反面典型敲响警钟，让党员干部在“学与思”中锤炼党性，在“践与悟”中坚守底线。唯有如此，方能确保基层党建的“根系”扎得深、立得稳，为高质量发展提供坚实的政治保障。

　　以务实为路径，以担当为使命，激活基层发展动能。务实是破解难题的利刃，担当是跨越赶超的引擎。面对区域竞争加剧、民生需求多元的挑战，基层党组织需以“务实干”夯实基础，以“担当干”突破瓶颈。仙居县通过“村级共富生活委员”机制，精准对接农户需求，打通农产品销售堵点，一年内助农增收超亿元，便是务实与担当的生动体现。基层党组织当以“问题导向”为抓手，将工作重心下沉到一线：在经济发展中，可借鉴“五赛五比争五星”经验，通过擂台比拼、项目攻坚，激发党员干部“敢扛事、能扛事”的魄力；在民生服务中，当以“铁脚板”丈量民情，用“铁肩膀”扛起责任，把老旧小区改造、垃圾分类等“关键小事”办成群众满意的“暖心大事”。唯有以实干为舟、以担当为桨，方能在时代浪潮中劈波斩浪、行稳致远。

　　以创新为突破，以团结为纽带，凝聚基层共治合力。创新是破局之钥，团结是成事之基。“六干”精神中的“创新干”与“团结干”，要求基层党组织既要有“敢为人先”的锐气，又要有“众人拾柴”的智慧。江口街道以“工业上楼”厚植产业新动能，以文旅融合打造“乡村后花园”，正是创新与团结双轮驱动的典范。基层党组织需在机制和方法上双向发力：一方面，探索“党建+业务”融合模式，通过“企业综合服务中心+小镇驿站”等机制，打通服务企业“最后一纳米”，实现“问题不出园、发展不停步”；另一方面，构建“网格化+志愿服务”体系，细化治理单元，动员党员、群众、社会组织共建共治，形成“小事不出网格、大事协同解决”的治理格局。同时，善用新媒体搭建“线上议事厅”“云端服务站”，拓宽群众参与渠道，让基层治理既有“力度”更有“温度”。

　　基层强则全局强，基层安则全局安。基层党组织和广大党员干部唯有将“六干”精神内化于心、外化于行，以忠诚铸魂、以务实立身、以担当致远、以创新破局、以团结聚力、以廉洁守底，方能在基层这片广阔天地中挺膺担当，不断开创基层党建与高质量发展互促共进的新局面。