拖欠工资，谁该担责？

　　案情：

　　甲工程公司承包了某道路建设的桥梁工程，随后又将该工程的一部分转包给包工头刘某，刘某雇佣王某在其承揽的这部分工程中务工。年底经结算，刘某共需向王某支付83000余元劳务费，但王某多次催要，刘某拒不支付。于是，王某便将刘某和甲公司诉至法院，要求刘某支付劳务费，甲公司承担连带清偿责任。法院经审理后查明了上述事实，判决刘某支付王某劳务费83000余元，甲公司对上述款项承担连带清偿责任。

　　分析：

　　律师提醒，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条规定：当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。律师提醒，作为发包方，应遵守国家法律法规，规范发包、分包、转包行为，严格查验承包方资质，落实农民工工资支付保障制度。