河北银行石家庄分行 创新警示教育 赋能合规发展

　　为切实提升警示教育针对性与实效性，推动纪律规矩意识根植于心、外化于行，河北银行石家庄分行纪委立足行业特性与经营实际，以分层分类靶向教育为核心，以多元活动为支撑，以常态长效为目标，让警示教育走深走实、入脑入心，为分行高质量发展筑牢廉洁合规屏障。

　　分层分类精准滴灌，破解教育“同质化”难题。该分行纪委聚焦各机构、各层级及重点岗位特性，实施“精准滴灌”式分层分类教育，变“大锅饭”为“定制餐”。针对管理层，围绕决策监督、权力运行,强化责任担当与纪律敬畏教育；针对中层干部，紧扣团队管理、业务管控,深化合规履职与风险防控教育；针对基层网点员工，结合客户服务、业务操作,侧重基础制度、行为规范教育；针对信贷、风控、财务等关键岗位，紧盯廉政风险点,开展专项警示与案例剖析，实现按需适配、靶向发力，提升教育针对性与穿透力。

　　多元载体丰富形式，激活教育“生动性”效能。该分行纪委创新拓展教育形式，搭建立体化教育矩阵。常态化组织观看警示教育片，以真实案例强化视觉冲击与思想警醒；编制印发警示教育手册，梳理党纪行规、典型案例与风险要点，方便员工随时学、对照查；定期召开警示教育大会，通报行业及行内典型案例，用“身边事”教育“身边人”；专题开展警示教育组织生活会，引导干部员工对照检视、查摆不足、整改提升；常态化曝光违规违纪案例，强化震慑效应，推动警示教育从“被动接受”变为“主动警醒”。

　　常态长效久久为功，筑牢教育“持续性”防线。该分行纪委构建“日常教育+节前提示+定期会议”常态化机制，将警示教育融入日常。依托晨会、例会、线上平台推送合规知识与警示案例；紧盯节假日关键节点，严明纪律要求，防范“四风”问题；定期分层分类召开专题会议，梳理风险隐患、通报典型案例。

　　下一步，该分行纪委将持续创新形式载体，夯实分层分类教育基础，健全常态长效机制，推动警示教育与业务发展深度融合，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的经营生态，为稳健高质量发展提供坚强纪律保障。